Governance

Etiske retningslinjer

Våre etiske retningslinjer beskriver hvordan vi skal opptre overfor hverandre, kunder, forhandlere, leverandører og samfunnet rundt oss, og hvilke krav vi stiller til våre samarbeidspartnere.

Vårt utgangspunkt

Luna følger Bergman & Bevings konsernfelles Code of Conduct. Retningslinjene bygger blant annet på FNs Global Compact, ILOs kjernekonvensjoner og OECDs retningslinjer for multinasjonale selskaper.

De etiske retningslinjene beskriver prinsippene som skal ligge til grunn for hvordan vi driver virksomheten og samarbeider med kunder, forhandlere, leverandører og andre interessenter.

Forretningsetikk

Vi har nulltoleranse for bestikkelser, korrupsjon og utilbørlig påvirkning.
Vi driver virksomheten med sunn og rettferdig konkurranse og følger konkurranseretten.
Vi kommuniserer sannferdig og åpent overfor kunder, eiere og samfunnet.

Menneskerettigheter og like muligheter

Vi respekterer menneskerettighetene.
Vi aksepterer ikke tvangsarbeid.
Vi aksepterer ikke barnearbeid.
Vi aksepterer ikke undertrykkelse av organisasjonsfriheten.
Alle skal ha like muligheter, uavhengig av kjønn, etnisitet, religion, alder eller funksjonsevne.

Arbeidsmiljø

Vi skal arbeide for et trygt arbeidsmiljø der ulykker forebygges systematisk.

Miljø og bærekraft

Vi arbeider for å redusere miljøpåvirkningen, blant annet gjennom konsolidering, lengre produktlevetid og bedre transportflyt.

Bærekraftsarbeidet rapporteres i Bergman & Bevings bærekraftsrapport.

Krav til leverandører

De samme grunnleggende kravene som vi stiller til egen virksomhet, stiller vi også til leverandørene våre.

Alvorlige avvik kan rapporteres gjennom varslingskanalen.